As atividades do setor
de Desenvolvimento Humano
são desenvolvidas
sempre visando à
transparência e
a ética. Além
de desenvolver todas as
rotinas de Departamento
de Pessoal que engloba:
• Administração
de Pessoal – Folha
de pagamento e de todas
as atividades correlatas,
como cartão-ponto
eletrônico, férias,
admissões, demissões,
13º salário,
pagamento de encargos,
entre outros.
• Administração
de Benefícios –
Assistência médica
(UNIMED), Previdência
Privada (Unavita), convênios
com farmácias,
empréstimos consignados
em Instituições
bancarias, e demais firmados
pela UNOESC.
• Pagamentos de
serviços de terceiros
(pessoas físicas)
através de RPA;
Administramos
também os Programas
de Prevenção
de Riscos Ambientais (PPRA)
e Programa de Controle
Médico de saúde
Ocupacional (PCMSO);
Organização,
divulgação
e acompanhamento dos Processos
de Recrutamento, Seleção
e Admissão de Pessoal
Técnico Administrativo
e Docentes;
Processo
de controle e credenciamento
de todos os Docentes;
Implantação
e acompanhamento do Sistema
de Remuneração
do Pessoal Técnico
Administrativo.
Organização
e Acompanhamento de treinamento
para técnicos administrativos
quando solicitados.
Nosso
maior desafio é
a valorização
do capital humano, nosso
bem maior, proporcionando
a atração,
assegurando a retenção
e desenvolvimento dos
nossos colaboradores,
mantendo um canal aberto
de comunicação,
para assegurar uma melhor
qualidade de vida no trabalho,
visando à qualidade
dos serviços oferecidos
e colaborando para garantir
a realização
da nossa missão
que é o desenvolvimento
da comunidade acadêmica
inserida direta ou indiretamente
à Unoesc Campus
Videira.
